2019年上海市经济和信息化发展研究中心招聘公告

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2019年上海市经济和信息化发展研究中心第二开招聘公告

  
上海市经济和信息化发展研究中心主要承担本市工业、信息化产业发展研究,产业经济运行分析,本市吸收与创新专项资金的结算管理,以及智慧城市建设研究、推进等职责,是上海市经济和信息化委员会直属事业单位。因业务发展需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘事业单位工作人员2名,具体如下:

  
一、招聘岗位及相关待遇

  

招聘岗位

  

需求人数

  

项目分析师

  

1

  

综合管理

  

1

  

合计

  

2

  

  本次招聘岗位详见附件《2019年上海市经济和信息化发展研究中心第二开招聘简章》(以下简称《招聘简章》)。

  
招聘人员属于事业编制内录用,具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。

  
二、应聘条件

  
应聘人员应具备以下条件:

  
(一)拥护中国党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,德才兼备。

  
(二)具有大学本科及以上学历,具备拟报考职位所需资格条件和工作能力。

  
(三)有志从事产业和信息化研究咨询、项目管理工作、综合管理工作,具备正常履行岗位职责所需的身体条件。

  
(四)在上海市职业能力考试院统一组织的上海市2019年度事业单位公开招聘笔试中,笔试成绩达到全市平均分171.2分及以上;

  
(五)未进入2019年上海市经济和信息化发展研究中心第一轮招聘同一岗位的面试;

  
(六)外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止日期为2019年12月31日。

  
三、报名方法

  
应聘人员应仔细阅读《2019年上海市经济和信息化发展研究中心第二开招聘公告》,并于2019年8月30日前,将以下三份材料电子版发送至邮箱:zhaopin@sheitc.org,邮件名为:应聘岗位名称+应聘者姓名+笔试总分。具体如下:

  
(一)应聘人员情况表(详见附件);

  
(二)上海市2019年度事业单位公开招聘考试报名信息表(截 图、扫描等形式皆可);

  
(三)笔试成绩系统截图(png、jpg等图片格式)。

  
本次公开招聘不接受其他格式报名表或个人简历等。未按上述要求提交报名材料,视作无效报名。应聘人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责。

  
四、应聘办法

  
(一)资格审核

  
根据各岗位报名材料,上海市经济和信息化发展研究中心将依据笔试成绩,由高到低按1:3比例确定面试人员名单,由用人单位进行资格审核。资格审核合格者,将收到面试通知。

  
(二)面试

  
面试由上海市经济和信息化发展研究中心统一组织,由用人单位通知应聘者具体的时间地点。根据《上海市事业单位公开招聘工作人员面试工作管理实施办法》(沪人社规〔2019〕21号),结合《招聘简章》中明确的岗位职责和要求,采用结构化面试方式,对应聘者的素质、职业价值观、工作能力、人际能力、岗位匹配性等要素进行考察。

  
(三)体检

  
按照笔试、面试成绩4:6比例计算综合成绩,成绩第一名且分数大于等于60分者进入体检。体检按照用人单位规定在指定的医疗机构统一开展。经医院专业认定体检不合格者,单位将不予录用。

  
(四)考察

  
考察由用人单位组织实施。按照全面、客观、公正的原则,主要考察应聘人员的思想素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录,并对应聘人员的报考资格进行复审。

  
(五)拟聘公示

  
根据综合成绩、体检、考察等结果,对拟聘人员在“上海市人力资源和社会保障网”上公示7天。公示结果无异议的,经相关部门核准备案办理聘用手续。公示有异议、影响聘用的,根据查实的内容、结果确定是否聘用。

  
五、联系方式

  
联系电话:54669777×7867

  
监督电话:23112717

  
下载附件:

  
1.1-2019年上海市经济和信息化发展研究中心第二开招聘简章.xls

  
1.2-上海市经济和信息化发展研究中心应聘人员基本情况表.doc

  


上海市经济和信息化发展研究中心

  


2019年8月15日

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