上海国际问题研究院招聘工作人员公告

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上海国际问题研究院公开招聘工作人员公告

  

上海国际问题研究院成立于1960年,是隶属于上海市人民政府的高级研究机构和知名智库。经过60年的发展,研究院已成为中央和上海市委、市政府在国际问题、外交战略和地方对外开放领域的重要决策咨询机构,连续多年被国际权威机构评为“全球百强智库”,2020年被遴选为首批上海市重点智库。研究院的主要目标和任务是:以服务党和政府决策为宗旨,以政策咨询为方向,通过对当代国际政治、经济、外交、安全的全方位研究,为党和政府决策提供有力的智力支持;通过与国内外研究机构和专家学者的合作交流,增强我国的国际影响力和国际话语权,提升国家的软实力。全院现有专业技术人员70余人,其中近60%具有高级职称,77%拥有博士学位。

  

根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),结合我院工作需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,决定面向社会公开招聘工作人员5名。

  

一、招聘岗位及职数

  

本次共招聘科研岗位专业技术人员5名。

  

二、招聘对象与基本条件

  

本次招聘对象为普通高校应届毕业生或留学归国人员。招聘对象应具备的基本条件为:

  

1、具有中华人民共和国国籍;

  

2、遵守宪法和法律;

  

3、1986年1月1日后出生(全职博士后年龄可放宽到1983年1月1日后出生)。

  

三、招聘岗位具体要求

  

本次共招聘科研岗位专业技术人员5名,要求如下:

  

(一)专业方向范围

  

1、地区与国别研究(中东、非洲、东南亚、南亚等)

  

2、台港澳与国家统一研究

  

3、民族、宗教与国家安全研究

  

4、军控与国际安全研究

  

5、国家科技发展战略与规划研究

  

6、区域经济发展与城市群建设研究

  

7、国际经济法、国际金融法研究

  

8、人工智能、大数据、网信与全球治理研究

  

(二)基本要求

  

1、国际关系(区域与国别、国际法)、国际政治、外交学、世界经济等相关专业毕业;

  

2、拥有博士学位;

  

3、精通一门或一门以上外语;应聘中东问题研究方向需熟练掌握阿拉伯语。

  

4、掌握一定使用计算机语言进行数据分析能力者优先;掌握统计学的基本理论、基本知识、基本方法,具有采集数据、设计调查问卷和处理调查数据的基本能力者优先。

  

5、具有良好的团队合作精神,身心健康,适应岗位要求。

  

四、招聘办法

  

1、报名时间

  

即日起至2021年4月9日。

  

2、报名方式

  

有意向者请在招聘公告网页下载并填写《上海国际问题研究院工作人员应聘报名表》(word版),并附上相关材料(包括身份证、学历学位证书、资格证书、科研成果目录及其他相关证明材料)电子版发送至whwang@siis.org.cn。

  

3、资格审查

  

根据岗位应聘条件,本单位对应聘人员资格条件进行筛选和审查,通过审查的对象将会收到准考通知。

  

4、笔试

  

本院根据报名情况决定笔试的内容和形式。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。根据笔试成绩由高到低,按岗位1:3确定的比例要求组织面试。未取得面试资格的人员不另行通知。

  

5、面试

  

面试由本院招聘工作小组成员和院外专家担任考官。主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,采取答辩、主题论述等形式。面试提问以主考官为主,其余考察做补充性提问。

  

笔试、面试成绩按照4:6的比例计算综合成绩。

  

6、体检与考察

  

(1)根据综合成绩排名,按照招聘职数1:1的比例进入体检程序。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一组织到本单位指定医疗机构进行体检。

  

(2)考察由本单位组织,主要考察拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

  

(3)拟录用人员因体检、考察原因未通过的,本单位可根据实际情况,确定由综合成绩排名其后的应聘人员依次递补或取消该岗位本次招聘。

  

7、公示与录用

  

根据笔试、面试、体检、考察结果,本单位将对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障网(http://rsj.sh.gov.cn)和本单位网站(www.siis.org.cn)进行公示,公示时间7天。

  

公示无异议,报上级主管部门审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

  

五、相关待遇

  

上述人员一经录。

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