上海应用技术大学招聘工作人员公告

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上海应用技术大学公开招聘工作人员公告

  

上海应用技术大学(SHANGHAIINSTITUTEOFTECHNOLOGY)有着60余年办学历史,是全国最早以“应用技术”命名的上海市属重点建设高水平应用创新型大学。学校先后入选“教育部卓越工程师教育培养计划”、教育部“新工科”建设和一流专业建设单位、全国100所应用型示范本科高校建设单位、上海市首批深化创新创业教育改革示范高校、博士学位授权立项建设单位、首批上海高水平地方应用型高校重点建设单位、一流本科建设引领计划、一流研究生教育引领计划、上海市高峰高原学科建设计划、上海高校课程思政整体改革领航高校、上海市依法治校示范校。学校连续十次获得上海市“文明单位”称号,2018、2019、2020年连续3年在上海高校分类评价工作中居“应用技术型”第一。

  

根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),现面向海内外公开招聘优秀人才。

  

一、招聘岗位及职数

  

专技岗位130人,管理岗位30人。(具体招聘计划与岗位详见附件:上海应用技术大学2021年人才需求计划)

  

二、招聘岗位说明与招聘条件

  

(一)招聘岗位说明

  

主要职责为从事教学、科研及管理等工作。

  

(二)招聘岗位与条件

  

1、高层次人才

  

基本条件:年龄一般不超过50周岁;具有较强的教学能力;学术思想活跃、学术造诣深厚、学术水平领先;学术成果突出,或获得具有较大影响力的学术奖励或称号,取得国内外同行公认的重要成就;学科建设上具有前瞻性、战略性眼光,能够带领本学科达到国内领先水平并在国际上产生重要影响;或具有行业顶尖企业研发或管理工作经历且业绩突出,在成果转化、技术推广和社会服务方面能发挥推动作用;符合杰出人才、学科带头人、产业精英等任职条件和要求。学校为高层次引进人才提供的待遇包括住房补贴、科研启动经费、工作经费等,具体引进待遇面议。

  

2、青年学科带头人

  

基本条件:原则上35周岁以下,国内外副教授及以上职称(具有学术发展潜力);学术思想活跃,具有良好的学术道德和学术背景、较高的学术造诣,在某一学科领域取得公认的学术成果;并能经过5年左右培育后达到学科带头人的水准。

  

3、专任教师岗位

  

青年博士年龄原则上要求35周岁及以下,博士、副教授年龄要求40周岁及以下,教授45周岁以下,身体健康,品德良好,有较强的科研能力;具有海外求学背景或者具有丰富产学研(工程实践)背景的人员,在同等条件下优先考虑。

  

4、实验技术等专技岗位

  

硕士研究生及以上学历(具有博士学位优先考虑),40岁以下,身体健康,品德良好,有较强的科研能力。

  

5、管理岗位

  

承担行政管理工作,熟悉相关政策和部门业务,能够胜任管理岗位的工作要求。身体健康,品德良好,原则上要求硕士研究生及以上学历。

  

应聘我校的外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。对于从外省市引进的高级专业技术人员、紧缺急需的专业人才,可不受本市居住证满一年的限制。

  

三、招聘办法

  

1、报名

  

本次报名采取网上报名方式,请应聘者将简历发送至相关学院(部)邮箱,邮件主题请标明“应聘学院(部)岗位姓名毕业院校”,同时抄送学校人事处renshi@sit.edu.cn邮箱。

  

2、面试与笔试

  

应聘教师岗位面试、试讲由各用人部门组织,主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。

  

3、考核与考察

  

教师岗位由学院(部)组织考试或考核,辅导员由学生处组织考试或考核,管理岗位及其他非教师岗位由校人事处组织考试或考核。

  

由各用人部门组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、心理健康情况和诚信记录。

  

4、学校审核

  

学院(部)审核通过的人员,报学校人事处审核,人事处将审核无误的人员报学校引进人才领导小组会议审议,校引进人才领导小组会议审议通过人员报校长办公会议审核批准。

  

5、体检

  

由符合条件的医疗机构进行体检。

  

6、拟聘人员的确定和公示

  

对校长办公会议讨论通过同意引进的拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”和学校校园网上进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上海市教育委员会审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

  

四、相关待遇和其他事项

  

1、住房及补贴

  

学校为引进的优秀人才提供市区一~两居室住房一套,五年减免租金。

  

新引进的海外博士、教授可申请免费入住奉贤校区校内教师公寓一年。

  

住房补贴标准:学校视情况为引进的优秀人才提供住房补贴。应届博士、中级职称为15-25万,副高职称30-45万,正高职称50-70万。住房补贴可用于引进人才购房或租房,引进人才可以选择购房后一次性提取住房补贴或按月提取。

  

2、博士津贴

  

40周岁以下博士中级职称人员,可享受三年每月800元的博士津贴。

  

3、科研启动基金

  

对于新引进的教授或博士,学校提供一次性科研启动经费。

  

上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照学校有关规定执行。

  

五、联系方式

  

联系人:张老师、方老师、周老师

  

邮箱:renshi@sit.edu.cn

  

联系电话:021-60873556

  

监督电话:021-60873557

  

上海应用技术大学

  

2021年1月14日

  

附件:上海应用技术大学2021年人才需求计划.xls

  

  

标签:公务员考试

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