上海松江区幼儿园教师招聘30名

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【就业】松江招30名幼儿园教师,8月19日15时前报名

  
有志于成为幼儿教师的朋友们注意啦!松江区新闻办说,该区教育系统编外幼儿园教师第二批公开招聘开始,拟招聘30名。报名网址:https://sriui4lv27.jiandaoyun.com/f/5efbd6e742639900068d5f4a。报名时间:即日起至8月19日15:00止。详见↓

  
一、招聘原则

  
(一)坚持公开公平,竞争择优。

  
(二)坚持考试考察,择优聘用。

  
(三)坚持统一规范,分级负责。

  
二、拟招聘储备计划

  
2020年度松江区编外幼儿园教师招聘岗位第二批储备计划共30名。

  
三、招聘条件

  
(一)具有中华人民共和国国籍;

  
(二)热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的品行及职业道德;

  
(三)松江区户籍;

  
(四)大专及以上学历;

  
(五)具有相应的教师资格证书(幼儿园教师资格证或中小学音乐、体育、美术专业教师资格证),根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》,符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的应届全日制学前教育专业的无需提供教师资格证;

  
(六)普通话水平测试二级乙等以上;

  
(七)年龄不超过40岁,计算截止时间为2020年8月31日;

  
(八)符合招聘岗位所需的其他资格条件;

  
(九)身心健康,能胜任本岗位工作。

  
有下列情形之一的人员,不得报考:

  
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

  
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

  
(三)现役军人;

  
(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  
四、招聘程序

  
(一)网上报名

  
请登录以下网址:点击进入

  
网上报名时间:即日起至2020年8月19日15:00止,逾期不再补报。报考人员需登录网站,签署“诚信承诺书”,填写个人基本情况、教育经历、有效通讯方式等信息。

  
1.上传资料:

  
①本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb);

  
②身份证原件、复印件(正反面);

  
③学历证书原件、复印件;

  
④户口簿原件、复印件(具体详细地址页和本人页);

  
⑤ 学历要求大专及以上的,请自行到学信网上注册后打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》,具体操作指南详见:http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp;如系应届生尚未取得毕业证书的,请先到学信网上注册后打印带二维码的《教育部学籍在线验证报告》,并确保在2020年8月31日前提交符合简章学历要求的《教育部学历证书电子注册备案表》;如系海外学历,请先至教育部留学服务中心(http://cscserzsearch.cscse.edu.cn/)进行网上认证并打印《国外学历学位认证书》。

  
⑥岗位所需能力的资格证书等。

  
2.报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格。

  
3.每位报考人员须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

  
(二)统一笔试

  
2020年度松江区编外幼儿园教师招聘统一笔试由区教育局组织实施。

  
1.笔试科目和内容:笔试为《学科专业知识》一科,所有考生均需参加。

  
2.笔试时间和地点

  
笔试时间:2020年8月27日上午 9:00—11:00

  
笔试地点:松江区教育学院(方塔北路318号)

  
通过资格审查的报考人员可于8月25日上午10:00起登录报名网址查看准考信息。

  
(三)结构化面试

  
主要考察综合素质,采用结构化面试的形式按照岗位(而不按照单位)进行。面试会测试应试者的拟任岗位匹配性、逻辑思维能力、协调沟通能力和语言表达能力等,面试成绩满分为100分。面试成绩低于60分的即丧失入围资格。

  
根据笔试考试成绩按录取人数1:2的比例,确定进入面试人员的名单。如果实际参加面试的考生人数小于拟招聘人数2倍的,可以按照实际情况进行减招,计算方法为:减招人数=拟招聘人数-向下取整数(参加面试的考生人数/2)。

  
面试时间地点另行通知。

  
(四)综合成绩

  
综合成绩由以上考试成绩按照笔试和面试4:6的比例进行加总,满分100分,由高分到低分根据招聘人数确定入围人员。并依照①考试成绩、②岗位需求、③个人家庭住址等因素统一分配至具体工作岗位。成绩有效期为一年。

  
(五)体检与考察

  
进入体检和考察人员须提交体检合格报告,并积极主动配合单位进行政审工作。体检须在二级以上综合性医院进行,体检标准按照《国家公务员录用体检通用标准》执行。

  
考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

  
考察贯穿于招考工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息或报考人员条件不符合报考职位要求等情况的,随时取消考试、聘用等资格。

  
(六)公示与聘用

  
拟录用人员由招录单位按规定的程序和标准,从考试成绩、体检和考察合格的人员中确定。公示内容包括拟录用人员姓名、岗位等。同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为7天。

  
五、录用及相关待遇

  
经体检、学历验证、考察合格且公示无异议的人员,与上海九峰人才服务有限公司签订劳动合同。录用人员的试用期为二个月,工资待遇统一按照松江区机关事业单位编外用工人员相关规定执行。

  
录用人员入职后,需要在区教育局规定时间内提供学前教育专业岗位培训证书,逾期无法提供者,将视为不符合录用条件人员,并与其提前解除劳动合同。

  
六、招考咨询与监督

  
网上报名咨询电话:021-67848693;

  
其他事项咨询电话:021-67738079;

  
监督电话:021-37736291。

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